TC（フロアマネージャー）
原Hara
勤続年数 / 18年
業務内容
初診カウンセリング- 治療内容提案
- 治療計画説明
- 治療相談
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Q1.大橋歯科を選んだきっかけは？
両親に勧められて、制服に憧れて。
Q2.仕事のやりがいを教えてくさだい。
ドクターでなくTCが間に入ることで、患者様が安心されているのが表情から伝わってきます。また、悩んだ時に「原さんに相談したい」と声をかけていただいたり、間近で患者様の辛さや悲しみ、喜びや笑顔に寄り添えることがやりがいです。
私でも患者様のお役に立てているのかと思うと、この仕事はなかなか辞められませんね。 -
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Q3.職場はどんな雰囲気ですか？
こんなに空気のおいしい職場はありませんね。笑顔でまわりのことを考えられるプロ集団であり、患者様のための何ができるかという共通認識を持って働いています。
Q4.大橋歯科の魅力は何ですか？
対処療法ではなく、根本解決することの大切さを患者様にまっすぐ伝えられるところです。また、院長がスタッフのことを信頼して、さまざまな事にチャレンジさせてくださいます。
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Q5.研修や教育体制は？
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チェックリスト
- 座学・見学
- ミーティング
- 外部セミナー
Q6.キャリアプランや目標を教えてください。
トリートメント・コーディネーターの育成
フリーランス講師としての外部セミナー
１日のタイムスケジュール
求職者へのメッセージ
職場を決めるのは一大決心！働いている時間は一日の1/3を占めます。どんな職場に勤めるかによって、人生が豊かになるかどうかが決まると言っても過言ではないと思っています。
一度、見学にお越しください。笑顔でお待ちしております。